为什么富士康永远在招聘大批员工（转天涯）

jone

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     转一个帖子，希望能给想去富士康或者准备应聘富士康的同学一些参考。（仅参考）

作者：达摩2009 提交日期：2009-7-22 0:57:00

         刚才看新闻,看到深圳富士康哪边有个人自杀了,好像叫孙丹勇,我是烟台人,在我们这开发区也有个富士康的厂子,呵呵,说起来富士康跟我真是相当有缘分,我当初刚从外地毕业回家的时候,他们就找我面试去了.,反正我学的是计算机变成当时他们叫我面试的什么DBHC(具体真记不清了)研发部门一职位,好像狠NB哄哄.完后我就和当时我一个在烟台念书的同学问了,富士康咋样?毕竟出去3 4 年了,根不和以前那么深了,而且他们工厂还是在开发区,我那也不熟,所以先"探探",后来我同学和我说"你最好别去",具体原因他们没说,反正就说别去.我当时想人家都邀请我了,不去实在不大好意思(忘了说了,当时我没有投过他们简历他们主动打电话找我的)后来花了4块钱坐车去了.其实大部分面试都一个样,笔试,口试....完后三天后他们就通知我说我录取了,我当时觉得很好礼拜一就去上班了.那个职位好像是做路由器内嵌的程序开发,说实话,这方面我接触得很说,我学的主要是ASP开发和JAVA脚本语言,所以,我只有默默的跟着其他人看学.说实话,当初进场的时候要是不说我真以为是进了学校,各方面管的都很严,穷乡僻壤的跑都跑不了,后来干了将近3个月吧,当时我们部长就和我说,说我有没有这方面的经验,看你好像对这方面都不太了解等等.我当时就反问了一句"你们当初找我的时候没看我简历么,知道我对这方面不了解为什么还要我来面试,我的笔试为什么会通过?"其实这些问题从我一进场就有了,鄙视我打的简直乱七八糟的,竟然能通过!最后人家辞退了我,说实话,到现在我工作将近5年了还没有哪一家公司辞退过我,也许是富士康给我的阴影吧,被人辞退的滋味很不好说,刚毕业还是,简直有点怀疑自己能力了,我在以后的公司里都是小心翼翼的,生怕再被辞.
　　 在后来的日子里我才渐渐明白了,这种"辞退"基本上时常的,当然不包括那些掌握着客户资源和尖端技术的人才.我是从后来一个朋友那了解到的,他是职专毕业的,下来以后去富士康车间,做机箱压型还是什么的,他说和他一批进去的人基本上3个月以后就开始加班,工资还是以前那么些,没有什么加班费什么.基本上3个月以后都会被"逼走"
　　但是我个人觉得就我来说工资还是没有拖欠,,咱说的都是实话.
　　 但是富士康有个很奇怪的现象就是不管网站也好还是招聘会也罢,他总会列出一大堆招聘的岗位,每次都是就好像她永远都缺人似的,也许是人家企业很强大吧!不知道的事我不瞎说,我又一次和我那个朋友去高校招聘会,看到富士康的摊位前面人山人海,招聘的人都要他们排队面试什么的,我那个从富士康出来的朋友就说"你看着吧,不出三个月他们都得走"我说的都是原话,因为当时场面太壮观了.还有就是我当时也刚被人家辞退,所以印象比较深刻
　　 还有件奇怪的事儿就是,就在出事儿的前一天.烟台富士康还在齐鲁人才上大张旗鼓得招聘,一出事所有的职位都没了.呵呵,我只说事实,不做评论,希望各位在富士康干过的,尤其是烟台富士康干过的,都来说说富士康到底是怎样的一个企业?

[ 本帖最后由 jone 于 2009-7-22 14:36 编辑 ]

四城

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了解了[s:34]

yxpweed

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为了[s:22] 骗钱

kingwinter

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....没看懂~~~[s:38]

西门飞靴

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我现在就在Foxconn工作，富士康树大招风，在一些事情上它有时候比一些小私企更谨慎，总怕被媒体抓到小辫子，有些违法事情曝光于天下，郭台铭在台湾也坐不住，呵呵。

2008323

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呵呵，这就叫，挂羊头，卖狗肉！细心的同学可能会发现很多大的招聘网站上，天天都有一些“大”企业的招聘信息，他们真的那么需要人么？
     NO~NO~这个说好听了叫企业文化推广，说难听了叫卖广告，扩大企业的知名度与影响力。
     这个广告还有一个作用---------为企业节省人资成本，天天招聘，肯定有人应聘，这些企业偶尔可能也会看简历，选一些觉得还可以的人，就可以把上一批招的那些----马上要转正的那些，咔嚓掉，这样保持这些可有可无的员工永远都在试用期。（试用期的工资与转正工资是有些差距的）