大学生低工资时代来临 本科生起薪800元

地球两极

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但现在不少招聘企业对应届大学毕业生开出的起薪在1000元以下。难道大学生毕业“低工资时代”已经悄然来临？

　　“低工资时代”悄然来临？恐怕是高校教育低能化所致。

　　本科生800起薪？这正常价

　　渤海大学旅游管理专业的张蕊没想到找工作这么难。她从5月开始制作了简历，2个多月内先后在网上和招聘会上投递不下百份简历，多数都石沉大海。

　　8月5号张蕊早早来到沈阳市人才市场，这里有一场招聘会举行。



到了中午她擦着额头上的汗水走出了会场，没有投出一份简历，因为“没有对口岗位和理想的单位”。

　　沈阳大学毕业生王倩感慨地说，“上午排队花了2个多小时，仅和两家单位有过接触。每月800元-1000元就不错了，主要还是没工作经验。”

　　沈阳大学文化传媒学院新闻系主任王君义说，今年沈阳大学毕业生签约的薪资状况略有下降，其中，本科生一般在1200元到1800元，专科生在800元到1500元。

　　同一专业薪酬2年降了2000元

　　来自沈阳大学中文师范专业2007级本科毕业生阎姗姗虽然已经在一家杂志社找到了一份工作，月薪1500元，阎姗姗告诉记者说，1500元的月薪是她没有预料到的，比她先毕业两年的师姐们，当时的起薪就达到了3000元，“两年时间工资不涨反降，真是没想到。”

　　记者近日在沈阳人才中心举办的几次大型招聘会上了解到，目前文秘、财会和计算机应用等社会需求量趋于相对“过剩”的专业，大学毕业生起薪水平一般只有800—1200元左右。而在去年，这些专业的毕业生的起薪均在1000—1500元左右，起薪降幅明显。

　　在最近召开的几次招聘会上，记者看到，不少招聘应届毕业生企业，对大学生试用期开出的工资一般为每月800-1000元。

　　制定最低工资标准难度太大

　　“对企业来讲，现在的人才选择面太宽了，没必要给太多的薪水，现在是人才找岗位而不是岗位找人才。现在面向本科生的职位常能引来研究生争投简历，而且有时研究生开出的期望薪酬比本科生还低。”某大型旅游公司人力资源部负责人说。

　　“能不能为毕业生制定最低工资标准？”沈阳大学新闻系王君义算了笔账，一个家庭培养一个大学生一般要投入15万元。

　　“大学生薪酬偏低，就是投资得不到回报，反映在市场上就会导致一些家庭认为读书无用，不利于提高全民素质。过去都说学生爱挑工作，现在大学生扭转了观念，却得不到合理报酬。现在不少城市对农民工最低工资标准进行了限定，但对大学生却没有相关规定。政策空白是出现大学生起薪降低的原因之一。”王君义说。

　　“农民工、城镇普通居民和大学生拿的工资差不多，在我看来，这种工资趋同没什么不好。我注意到了大学生就业时工资很低甚至拿零工资的现象，但并不赞成制定诸如大学生最低工资标准的政策，以及为大学生就业设立专门的保护机制。”辽宁省人才中心人才专家孙凤歧说。

　　看“薪资联盟”的一一倒掉

　　近几年，各地都出现类似“薪资联盟”的新闻，其中，2003年发生重庆某高校“薪资联盟事件”，引起当年应届毕业生强烈关注。新闻来源是网上的帖子，帖子号召该校大学毕业生“为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑心公司的乘机压价，让我们联合起来组成薪资联盟，低于2500元/月的就业协议，坚决不签。”

　　结果，无一例外都失败了，究其原因，许多大学生对社会现实缺乏最基本的判断力，不能根据现实情况适时调整自己的期望值，在高等教育大众化趋势之下，仍然将自己视为社会“精英”，找不到自己的准确定位。简单一点说，就是空想多于实际，丢不下“精英意识”，放不下架子。以这样的认知水平和判断力，以这样的心态走上社会，恐怕很难踏实工作、有所作为，多数用人单位也不会青睐这样的大学毕业生。这恐怕才是“大学生就业难”背后所隐藏的最令人担忧的问题。(江中尚)

　　为什么有这么多毕业生认为工作难找、工资太低呢？辽宁省人才中心人才专家孙凤歧认为，这与大学生的要求和用人单位的需求之间出现偏差有关，也与学校的专业课程设置和现实社会的要求出现的偏差有关。

　　孙凤歧认为，缺少必要的就业前的职业规划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。他建议在校大学生应该尽早做职业规划设计，给自己一个职业定位，向着自己的目标不断努力。

　　对于一些大学生起点工资比较低的现状，孙凤歧对记者说，这只是短期现象。用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资，存在一定风险，因此用人单位需要一段时间对人才进行了解，然后再确定是否为他加薪。

　　现在的民营企业认为每月800元的工资，大学生就值这个价，而3到5年后，假如能在某项技术或某一领域中独当一面，收入会更高。文案秘书之类的工作虽然工资相对较低，但是，如果能兼顾财务、法律事务、会计等工作，那么工资就可能会高很多。所以，大学生要注重多方面技能的培养。（记者 高宇/文 姜磊/摄）

dongke

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现实就是这么残酷
我们能做的就是提高自身的能力
嘎嘎
各位加油！

4k_May

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金融危机嘛！先干吧[s:38]

国人

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10级要注意,现在经济形式好转了!!
以厦门为例,大量的公司建立开工,人才紧缺,公司都及的要命!!!
新人工资一个月内上调了200多!!!
所以10级同学们要沉住气,千万不要盲目!!!

筱筱

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金融危机，就业的出路啊？？？！！！

shileibaker

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不要怕！出来先找个工作再说，还是可以找到的，出来混自信很重要！！我可是过来人呀！！

xiloya

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毕业郁闷啊～～

caddy

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说的有点过了,但学弟学妹们早早准备就业问题最好

翊天在线

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也太低了吧，才800，这在广东连基本工资都不够，让人吃饭不？广东的基本工资都是1000了

地球两极

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就是阿 能工作的就尽量工作的 形势不利撒[s:39] [s:39]

毕业学子顾问

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毕业前，都很心高，总觉得自己毕业后月薪不错，有吃有喝。别人说薪酬2000，都瞪大了眼睛，以为是羡慕，原来是惊讶—“咋那么少啊！”
   还别说，这样的工资还不是在西安，在北京是这个工资。那怎么活呢？
   让我给你算算！
   没毕业那会兼职找了一份工作，表现突出公司破格录取提前进入试用期。接下来三个月，每月1800元工资。迫于宿舍满屋子的臭脚丫子味道和满地的烟头，我提前搬出了宿舍。
   住在五环外，下楼就是城铁也算方便。从下楼坐城铁40分钟到达五道口工作的地方——清华科技园。
   1800元，够不够？都怎么花？当时我琢磨的很厉害！
   房租每月600元（三居中的一间），水电费50元./月。网费均摊也就30元/月。加起来680元，从楼下坐城铁去上班每月来回120元。吃饭，早餐4元，午餐15元，晚餐自己做。每月伙食费700元。这样总共算下来还剩余300元，买件衣服，逛逛大街，到大学里找找同学喝喝小酒足矣。
   那电话费怎么办？电话一般公司都会给报销，而且我去的那公司正好是每月8号发工资，9号发电话卡。
   冬天暖气费呢？物业费呢？ 问题还真不少，说到底北京在租房上的政策要好于西安。物业费和取暖费都是由房东来出，否则没人租那房子，而且北京租房是按月租的，最多是押一付三。提前走，打个招呼，押金照常还给你。不像西安，还需要一租租一年，我个人认为西安租房政策限制了引进外资。
   估计有人会不屑，谁会你那么会过日子啊！精打细算不够累的！
   说实在的，那个时候全职工作，我刚上大四。大一大二学分修满，所以大四颇为轻松。拿1800的三个月，是够我精打细算的。但是，觉得自己可以足够养活自己，心情还是很舒畅。
    三个月以后，公司看我成绩明显，提前转正。薪酬翻番了，每月3600元。正好赶上过年回家，拿了第一笔全额工资来回飞了一趟家。
    后来，到了3月，薪酬再次涨了。每月4000多，我也已经不怎么精打细算了。竟然发现偶尔自己连房租都拖欠了。自己成了名副其实的月光族。
   5月母亲节快到了，我认真检讨了一下自己的生活。每月和朋友吃喝的花费过于庞大，而不花费又觉得不够意思。于是，4月份工资一发，我就报了日语班，工资减半了，也没时间出去陪朋友出去吃喝了。竟然，那个月真的有富余的钱。
   母亲节到来的时候，我给家里寄了3000，吩咐母亲拿一千，剩余的给我的养母和姨妈。
   没有毕业的时候，大家想法都很崇高，总觉得自己毕业就能拿高薪。这样的心态不但让自己心浮气躁，还没有把握好大学的最后时光。
   工资会慢慢的涨起来的，重点是自己手上的本领是否可以领到那份钱！和我同租房的一个哥们，毕业时候2600元，毕业都5年了，才3000元。他挺惭愧的，他说没办法，公司里的人都比他强。想去充电吧，又忙着想结婚攒钱。结果，他真的也没去充电，前些日子结了婚。幸好媳妇是有工作的人，日子过得紧巴巴。
   快毕业，并非说明你毕业了。那些考研的同学值得我们学习的地方很多。不是他们的成功，而是他们愿意低下头学真知，长本领。
   毕业后的日子，也并非大家想像的那么困难。我同学毕业了一年之后才找到工作的，一年了花费不小，家里父母还唠叨着，总觉得家里有个大活人很不是滋味。但是，没办法就是找不到工作。
   目前，他终于有了工作，调剂到了离家很远的地方，每月也是月光族，还不是中心类城市。但，他觉得挺好。
   当然，最终大家还是会有工作的，有耗了半年的，一年的，又有耗了一年多的。这个过程中，有人选择了逃避，有人静下心来看书，还有人去公司义务实习学经验。
   大学有机会让我们静下心来学习的时候，就要充分的把握！
   最近，校园招聘渐渐收尾，如果能签上工作的，尽快的签。不是吹风，明年的就业形势不会比今年好到哪里去。
   过多忧心得话不说了，不要让压力压到，更不要让自己没有压力。
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