大学生疯狂相争与死人为伴机会！

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  据《华商报》

日前，南京市殡葬管理处今年首次向社会公开招聘“编外员工”，虽然这次招聘的岗位不在编制内，但仍收到了千余份简历，通过初选参加笔试的270位应聘者的简历中，大专以上学历的超过了一半，包括南京大学、东南大学等名牌高校都有毕业生投简历，“其中不乏硕士学历的报名者”。
  为什么这么多大学生争相竞争殡葬员工，而且还是“编外员工”？所学专业对口？不是。据了解，南京市殡葬管理处这次招聘的23个岗位是驾驶员、引导员、业务员、水电维修工、土建工程师等。这样看来，已经报名竞争的职位中，只有一个土建工程师需要有高学历的，其他什么驾驶员、引导员、业务员、水电维修工等，根本不需要什么高学历，只要技术过硬，高中学历足够了。那么，大学生又何以如此青睐殡葬业？
  其实很简单，工资高、福利待遇好。尽管负责人介绍说，这些岗位收入在3万元/年左右，但在“内行人士”看来，3万至7万元的年薪只是“基本”收入，按行业“潜规则”应远高于这个数字。殡葬业从2003年以来一直稳居各项全国性的垄断暴利行业榜前列。日前，有媒体报道称，一些地区的殡葬行业普通员工年收入竟然高达18万！通过殡葬这个特殊行业的火爆招聘来看，说明这样一个现实：求职者追逐的是“利”而不是“名”。
  由于垄断，殡葬业的暴利就会越来越厉害；由于垄断，员工工资就会高得出奇；由于垄断，福利待遇也就可以随便规定，无怪乎有人惊呼，现在连人都死不起了。殡葬员工招聘火爆的背后，固然是当前就业太难，但是，殡葬行业出现的这些问题，却不能不引起政府相关部门的重视。