学生科召开年终考核会 辅导员总结工作并述职

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  2006年已近尾声，按照学院年终考核工作的整体要求，学生处学生科于12月26日召开年终考核会。辅导员在会上认真总结了本年度工作，并对下一年的工作提出了建议。经过考核，推选出本年度学院优秀和学生处优秀工作者，考核结果报院考核工作领导小组审批。

  考核会由学生科科长牛迎宾主持，他要求辅导员实事求是地总结一年的工作，包括日常工作、特色工作、工作感想和存在的问题与不足等。辅导员轮流述职，如实地汇报工作，谨慎地肯定成绩，虚心地自我批评，诚恳地提出建议。

  各系对特色工作的汇报是本次考核会的亮点。机电信息系采取分级培训的方式开展团员意识教育；电子信息系带着问题去做工作，注重情感教育，进行“现代大学生喜欢什么样的辅导员”的调查，利用信息化手段抢占网络阵地，观察学生的思想动向，用看不见的手对学生进行教育；计算机科学与技术系结合我院学生的特点，有意识地引导学生关注就业形势，传递就业压力，激励学生勤奋学习，提前为就业做准备；建筑工程系注重日常工作，利用周日晚自习进行每周讲评，回顾一周的学习生活，进行思想道德教育、学风教育、生活习惯教育和安全教育等；艺术设计系充分发挥辅导员的特长，加强心理健康教育，引导学生关注心理健康，增强心理素质；信息管理系则在辅导员自身素质修养方面下功夫，提出了“四多四少”的理念，“四多”即多与学生沟通、多了解不同层次的学生、多在学生中走动、自己多学习，“四少”即少对学生冷漠、少批评学生、工作中少抱怨、工作心态少浮躁。

   述职中几位辅导员给2007年的工作提出了建议，如经常开展交流活动，互相学习、增进了解，促进工作；年轻辅导员要有工作热情，增强自己的责任心和爱岗敬业精神等。

   通过本次总结，希望全体辅导员统一思想认识，深入研究和探讨学生思想政治工作的有效方式方法，继续扎实工作，使我们的工作在2007年上一个新台阶。            

                                学生科      

                             2006年 12月27日